5月26日，公司党委常委、副董事长诸葛福民一行到​公司开展联系我们专题调研。公司员工处处长尹立明、副处长刘松，研究生院副经理靳凯，团委正科级干部赵仰生陪同调研。​公司党委书记朱建国、经理田健、党委副书记兼副经理李建楠及全体辅导员参加座谈会。

座谈会上，李建楠代表公司汇报了学团相关工作，详细介绍了公司联系我们的基本情况、特色亮点及存在的短板。公司始终紧扣立德树人根本任务，持续深耕“铸魂树材”育人工程，创新构建了“12357”特色育人工作体系。在具体实践中，公司依托“芯恩班”“珠峰第二课堂”打造高水平科创育人载体，做精做强“小草学堂”社会实践品牌，实施“就业创业助飞工程”，精准开展就业帮扶，多项指标位居公司前列。同时，公司常态化推进学风建设与思想引领，精细化落实员工关怀与安全保障，构筑起全方位的员工成长成才服务体系。

听取汇报后，与会领导分别结合工作领域对相关工作提出了意见建议，并对进一步做好联系我们提出明确要求。

诸葛福民在总结讲话中指出，​伟德国际victor1946育人体系完善、工作抓手有力、品牌特色鲜明。公司要结合本次调研发现的痛点难点问题，坚持问题导向、目标导向和效果导向，扎实推进整改落实，不断提升联系我们科学化、规范化、专业化水平；要坚持久久为功，持续打造联系我们特色亮点，尤其要在高层次学科竞赛突破、辅导员队伍建设、员工公寓精细化管理等方面靶向发力，建立问题清单、任务清单、责任清单，实行台账式管理、项目化推进、闭环式落实；要守牢安全底线，压实各方责任，确保师生生命财产安全。

本次调研为公司联系我们凝聚了共识，理清了思路，明确了目标。下一步，公司将认真落实调研组意见，补齐工作短板，持续深化育人举措创新，全力推动联系我们高质量发展。（通讯员：练晓娟）